Ваш город Москва
Позвоните мне
пн–вс 10-19 / сб–вс 10-18
Назад

Скандинавские торшеры

Розничная цена
От
До
Страна бренда
Все
Производитель
Все
Цоколь
Все
Степень пылевлагозащиты (IP)
Все
Серия
Все
Мощность (Вт)
Все
Помещение (!)
Все
Стиль (!)
Все
Материал (!)
Все
Цвет (!)
Все
Фильтр
Напольный светильник 5599 Walz
Артикул: 5599
Производитель: TK Lighting
Максимальная мощность ламп (Вт): 60
Серия: Walz
884
балла Плюса
4933 ₽
в сплит
7400 долями
7400 ₽
29 600 ₽
Торшер DeMarkt Айсфельд 655041101
Артикул: 655041101
Производитель: DeMarkt
Страна бренда ГЕРМАНИЯ
1080
балла Плюса
6032 ₽
в сплит
9048 долями
9048 ₽
36 190 ₽
Торшер DeMarkt Кассель 643042701
Артикул: 643042701
Производитель: DeMarkt
Страна бренда ГЕРМАНИЯ
406
балла Плюса
2268 ₽
в сплит
3403 долями
3403 ₽
13 610 ₽
Напольный светильник 5046 Walz
Артикул: 5046
Производитель: TK Lighting
Максимальная мощность ламп (Вт): 60
Серия: Walz
884
балла Плюса
4933 ₽
в сплит
7400 долями
7400 ₽
29 600 ₽
Напольный светильник 5047 Walz
Артикул: 5047
Производитель: TK Lighting
Максимальная мощность ламп (Вт): 60
Серия: Walz
884
балла Плюса
4933 ₽
в сплит
7400 долями
7400 ₽
29 600 ₽
Торшер классический с абажуром 5216 Deva White
Артикул: 5216
Производитель: TK Lighting
Максимальная мощность ламп (Вт): 60
Серия: Deva
696
балла Плюса
3883 ₽
в сплит
5825 долями
5825 ₽
23 300 ₽
Торшер с абажуром 5299 Tokyo
Артикул: 5299
Производитель: TK Lighting
Максимальная мощность ламп (Вт): 60
Серия: Tokyo
1042
балла Плюса
5817 ₽
в сплит
8725 долями
8725 ₽
34 900 ₽
Напольный светильник 5598 Walz
Артикул: 5598
Производитель: TK Lighting
Максимальная мощность ламп (Вт): 60
Серия: Walz
884
балла Плюса
4933 ₽
в сплит
7400 долями
7400 ₽
29 600 ₽
Напольный светильник 1409 Rollo
Артикул: 1409
Производитель: TK Lighting
Серия: Rollo
Мощность (Вт): 30
1675
балла Плюса
9350 ₽
в сплит
14025 долями
14025 ₽
56 100 ₽
Напольный светильник 698 Vaio White
Артикул: 698
Производитель: TK Lighting
Максимальная мощность ламп (Вт): 60
Серия: Vaio
899
балла Плюса
5017 ₽
в сплит
7525 долями
7525 ₽
30 100 ₽
Напольный светильник 699 Vaio Grey
Артикул: 699
Производитель: TK Lighting
Максимальная мощность ламп (Вт): 60
Серия: Vaio
982
балла Плюса
5483 ₽
в сплит
8225 долями
8225 ₽
32 900 ₽
Напольный светильник 5185 Vaio Nature
Артикул: 5185
Производитель: TK Lighting
Максимальная мощность ламп (Вт): 60
Серия: Vaio
1012
балла Плюса
5650 ₽
в сплит
8475 долями
8475 ₽
33 900 ₽
Торшер с абажуром 5284 Tokyo
Артикул: 5284
Производитель: TK Lighting
Максимальная мощность ламп (Вт): 60
Серия: Tokyo
1099
балла Плюса
6133 ₽
в сплит
9200 долями
9200 ₽
36 800 ₽
Торшер с абажуром 5285 Tokyo
Артикул: 5285
Производитель: TK Lighting
Максимальная мощность ламп (Вт): 60
Серия: Tokyo
827
балла Плюса
4617 ₽
в сплит
6925 долями
6925 ₽
27 700 ₽
Торшер с абажуром 5569 Juta
Артикул: 5569
Производитель: TK Lighting
Максимальная мощность ламп (Вт): 60
Серия: Juta
893
балла Плюса
4983 ₽
в сплит
7475 долями
7475 ₽
29 900 ₽
Напольный светильник 5572 Albero White
Артикул: 5572
Производитель: TK Lighting
Максимальная мощность ламп (Вт): 60
Серия: Albero
1116
балла Плюса
6233 ₽
в сплит
9350 долями
9350 ₽
37 400 ₽
Напольный светильник 5602 Hilton Silver
Артикул: 5602
Производитель: TK Lighting
Максимальная мощность ламп (Вт): 60
Серия: Hilton
558
балла Плюса
3117 ₽
в сплит
4676 долями
4676 ₽
18 704 ₽
Торшер с навесным абажуром 2959 Maja
Артикул: 2959
Производитель: TK Lighting
Максимальная мощность ламп (Вт): 60
Серия: Maja
358
балла Плюса
2000 ₽
в сплит
3000 долями
3000 ₽
12 000 ₽
Напольный светильник 5601 Hilton
Артикул: 5601
Производитель: TK Lighting
Максимальная мощность ламп (Вт): 15
Серия: Hilton
558
балла Плюса
3117 ₽
в сплит
4675 долями
4675 ₽
18 700 ₽
Часто задаваемые вопросы
Вопрос №1
С другой стороны новая модель организационной деятельности в значительной степени обуславливает создание системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям. Повседневная практика показывает, что дальнейшее развитие различных форм деятельности обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям.
Вопрос №1
С другой стороны новая модель организационной деятельности в значительной степени обуславливает создание системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям. Повседневная практика показывает, что дальнейшее развитие различных форм деятельности обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям.
Вопрос №1
С другой стороны новая модель организационной деятельности в значительной степени обуславливает создание системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям. Повседневная практика показывает, что дальнейшее развитие различных форм деятельности обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям.
Вопрос №1
С другой стороны новая модель организационной деятельности в значительной степени обуславливает создание системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям. Повседневная практика показывает, что дальнейшее развитие различных форм деятельности обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям.
Вопрос №2 (вариант если длина вопроса в 2 строки
С другой стороны новая модель организационной деятельности в значительной степени обуславливает создание системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям. Повседневная практика показывает, что дальнейшее развитие различных форм деятельности обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям.
Вопрос №2 (вариант если длина вопроса в 2 строки
С другой стороны новая модель организационной деятельности в значительной степени обуславливает создание системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям. Повседневная практика показывает, что дальнейшее развитие различных форм деятельности обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям.
Вопрос №2 (вариант если длина вопроса в 2 строки
С другой стороны новая модель организационной деятельности в значительной степени обуславливает создание системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям. Повседневная практика показывает, что дальнейшее развитие различных форм деятельности обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям.
Вопрос №2 (вариант если длина вопроса в 2 строки
С другой стороны новая модель организационной деятельности в значительной степени обуславливает создание системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям. Повседневная практика показывает, что дальнейшее развитие различных форм деятельности обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям.
Вопрос №3 (вариант если длина вопроса в 2 строки
С другой стороны новая модель организационной деятельности в значительной степени обуславливает создание системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям. Повседневная практика показывает, что дальнейшее развитие различных форм деятельности обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям.
Вопрос №3 (вариант если длина вопроса в 2 строки
С другой стороны новая модель организационной деятельности в значительной степени обуславливает создание системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям. Повседневная практика показывает, что дальнейшее развитие различных форм деятельности обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям.
Вопрос №3 (вариант если длина вопроса в 2 строки
С другой стороны новая модель организационной деятельности в значительной степени обуславливает создание системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям. Повседневная практика показывает, что дальнейшее развитие различных форм деятельности обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям.
Вопрос №3 (вариант если длина вопроса в 2 строки
С другой стороны новая модель организационной деятельности в значительной степени обуславливает создание системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям. Повседневная практика показывает, что дальнейшее развитие различных форм деятельности обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям.

Хиты продаж в категории скандинавские торшеры

Наверх
Введите ваш населенный пункт, или выберите из списка
Авторизоваться
Электроная почта*
Пароль*
* Обязательно для заполнения
Товар добавлен в корзину
Вы можете продолжить покупки или перейти в корзину для оформления заказа
Заказ оформлен
Ваш заказ оформлен скоро наш менеджер свяжется с вами
Заявка принята
Ваша заявка принята скоро наш менеджер свяжется с вами